В Липецке прокуратура выявила нарушения при приеме несовершеннолетних на работу.
Как пояснили в пресс-службе ведомства, 14-летних детей взяли на работу без письменного согласия опеки. Их взяли на работу на должности рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту здания школы. При этом работодатель затребовал у них справку, не предусмотренную законодательством: справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
Как уточнили в пресс-службе прокуратуры Липецкой области, справка о наличии/отсутствии судимостей предъявляется только при трудоустройстве в сфере образования, развития несовершеннолетних, социальной защиты населения и других случаях.
Кроме того, несовершеннолетних не ознакомили с должностной инструкцией и им не выдали спецодежду.
Был составлен протокол об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ: нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Кроме того прокурор внес представление в адрес работодателя. Двух должностных лиц привлекли к административной ответственности.
