В прокуратуру Левобережного района Липецка обратился липчанин, с которым при устройстве на работу отказались заключать трудовой договор. Мужчина пожаловался, что работодатель настаивает на выплатах зарплаты «в конверте». В ходе прокурорской проверки информация подтвердилась.
Установлено, что заявитель в мае текущего года, липчанин трудоустроился в местное ООО в качестве подсобного рабочего.
Однако трудовой договор с работником не заключили, запись в трудовую книжку о приеме на работу не внесли и приказ о приеме не издали.
Таким образом, юридическим лицом было совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ: уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора. На основании акта прокурорского реагирования Государственная инспекция труда в Липецкой области оштрафовала компанию на 50 тысяч рублей.
