Прокуратура Левобережного района Липецка во время проверки ООО «Сервис Плюс» выявила нарушения при оформлении с работником трудовых отношений.
Установлено, что с электрогазосварщиком, работавшим на постоянной основе в организации с октября 2018 по июнь 2019 года, был заключен не трудовой договор, а договоры возмездного оказания услуг.
Несмотря на то, что директор компании оспаривал факт работы сотрудника, он был подтвержден в судебном порядке.
Таким образом, в отношении работодателя было возбуждено административное дело по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ: уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
Как сообщает областная прокуратура, региональная Госинспекция труда оштрафовала директора на 10 тыс. рублей.
