В Липецке прокуроры выявили нарушения трудового законодательства в ООО «Клинком» — филиала столичной компании в нашем областном центре. Так, в прокуратуру Левобережного района поступило сообщение от женщины, которая с 2016 года работала в этой организации уборщиком производственных помещений.
При этом трудовой договор с ней не заключался, запись в трудовую книжку не вносилась, приказ о приеме на работу не издавался. Липчанка, по сути, была лишена всех социальных гарантий.
Кроме того, такие нарушения создают условия для уклонения работодателя от надлежащего исполнения своих налоговых обязательств. Поэтому после проверки в отношении ООО «Клинком» (г. Москва) и его руководителя прокурор возбудил дела об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ: уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора.
Правонарушители привлечены к административной ответственности — их оштрафовали на сумму в 50 тысяч и 10 тысяч рублей соответственно. Два должностных лица привлечены дисциплинарной ответственности.
А с работником был в итоге заключен трудовой договор с момента фактического допуска к работе, внесена запись в трудовую книжку, перерасчитана и выплачена заработная плата и отпускные, сообщили в пресс-службе прокуратуры Липецкой области.
