Как сделать труд людей на предприятиях безопасным? Сегодня вопросы охраны труда и окружающей среды обсудили в ходе «круглого стола», инициатором которого выступил комитет Государственной Думы по труду, соцполитике и делам ветеранов.
Охрана труда начинается с создания безопасных условий для работников. Какими должны быть эти условия? Это тема для дискуссии на разных уровнях исполнительной и законодательной властей. Точку в спорах должна поставить Государственная дума. Сейчас в комитете по труду, социальной политике и делам ветеранов собирают мнения всех заинтересованных сторон.
Михаил Тарасенко, депутат Госдумы РФ от Липецкой области, первый заместитель председателя комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов:
Правительство инициировало замену 10 раздела Трудового кодекса, который касается охраны труда. И сейчас идет интенсивна работа над корректировкой этого раздела. Некоторые предложения являются спорными. Но истина как всегда, находится в споре. Такие споры идут между социальными партнерами. И вот этот круглый стол, который комитет проводит с выездом в Липецкую область — это один из способов услышать точки зрения на существующую проблему.
Обсуждают, к примеру, является ли наличие спецодежды основанием для смены класса опасности? Кто должен отвечать за организацию безопасности труда? Незначительных деталей нет, когда речь идет о здоровье людей.
Алексей Вовченко, первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ:
У нас позиция Правительства, сторона профсоюзов, сторона работодателей. Покуда мы не договоримся в своем трехстороннем социальном партнерстве, у нас ни одно решение не выходит.
За 10 лет количество несчастных случаев на рабочих местах в целом по стране сократилось в два раза, прозвучало на «круглом столе». Однако, по мнению основного спикера встречи, депутата Госдумы от Липецкой области Михаила Тарасенко, этот показатель можно назвать позитивным лишь на первый взгляд.
Михаил Тарасенко, депутат Госдумы РФ от Липецкой области, первый заместитель председателя комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов:
Посмотрите на количество дней нетрудоспособности на одного пострадавшего на производстве. В районе 50 дней. И эта цифра практически не меняется. О чем это говорит? Это любому профессионалу ясно. Это показывает массовое сокрытие средних и легких несчастных случаев. Такой подход безнравственен по отношению к пострадавшим.
На встрече прозвучало и предложение об улучшении качества медосмотров сотрудников. А также о возобновлении практики санаторно-курортного лечения, особенно для тех, кто трудится на «опасном» производстве.
Павел Путилин, председатель Липецкого областного Совета депутатов:
Конечно, нужно для этого создать дополнительные условия. Как сегодня, допустим, туристам, проезжающим по нашей стране — кэшбэк 20 процентов. Почему бы не сделать выплаты для работодателей, которые будут направлять своих людей на поддержку здоровья?
Тему достойной оплаты труда работникам обозначил глава региона. Повысить доходы населения может как «пенсионный капитал», так и увеличение минимального размера оплаты труда, считает Игорь Артамонов.
Игорь Артамонов, глава администрации Липецкой области:
Хотелось бы уровень минимальной оплаты, ну хотя бы в течение трех лет, хотя бы до 30 тысяч довести. Вы знаете, что, к сожалению, есть отрасли народного хозяйства, где оплата существенно ниже средней по региону. Поэтому надо на законодательном уровне изменять.
Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов подытожил дискуссию и заявил, что все собранные поправки будут подготовлены и уже в июне рассмотрены в нижней палате парламента во втором и третьем чтениях.
