На встречу пригласили тех, кто преодолел этап тестирования.
Оно включало задания по разделам: "География", "Культура", "История", "Право и экономика". Из 2-х тысяч человек теперь только 300 претендуют на попадание в управленческий кадровый резерв. Причем, мужчин среди них в 2 раза больше, чем женщин. Врио губернатора посетовал на это. 17 участников - из других регионов, включая Севастополь, Удмуртию и Москву. Сколько человек попадет в итоге в управленческую команду, решится на дальнейших этапах.
Но круг задач Игорь Артамонов обрисовал для всех. Главным считает наладить диалог с людьми:
"Люди хотят видеть современного лидера честным, порядочным, справедливым. Это я не придумал - это на основании опросов жителей Липецкой области. Я с их мнением полностью согласен".
В своих вопросах вероятные лидеры региона показали интерес к профессиональному обучению, в том числе своему. В ответ Игорь Артамонов не исключил создание в регионе структуры, где подтягивали бы компетенции управленцев. От участников конкурса прозвучало предложение, например, чтобы детский технопарк "Кванториум" стал работать и в передвижном формате. Интересовались конкурсанты сферой туризма, и ее развитием - и не должна ли курироваться отдельно, а не управлением культуры. В ответ Игорь Артамонов дал понять, что главное - содержательная часть.
