В студии "Вести-Интервью" Игорь Артамонов поделился подробностями уже нашумевшего конкурса с нашей ведущей Натальей Свиридовой.
Наталья Свиридова: "На Ваш взгляд, в чём суть кадровой проблемы в Липецкой области? Потому что знаем мы общеизвестные цифры вакансий гораздо больше, чем официальный уровень безработицы, и, казалось бы, нет проблем, но она существует. В чём состоит липецкая проблема?"
Игорь Артамонов: "Вы знаете, суть проблемы в том, что большая часть самой прогрессивной молодёжи уезжает: кто-то в Воронеж, кто-то в Петербург, кто-то в Москву. Жизнь им представляется там краше, лучше. Может быть, потому, что не видят возможности для самореализации в нашей области. И я бы хотел, чтобы такая самореализация была, и чтобы жители видели, что можно двигаться и во власти, и в бизнесе, и можно творить добро для людей, и такие люди нужны."
Наталья Свиридова: "Конкурс «Лидеры региона», собственно, и призван этому способствовать?"
Игорь Артамонов: "Безусловно. Нам нужна инициативная, грамотная, желающая работать на государство молодёжь. Задача: отобрать этих людей, самых лучших, по принципу меритократии (власть лучших), - то есть регионом должны управлять лучшие люди. Мы можем по ходу, если увидим, что кому-то хочется в 45 проявить себя, – да, ради Бога. Кто-то хочет из бизнеса? Пожалуйста, welcome. Это не закрыто. Нам нужны активные, энергичные, грамотные люди."
Наталья Свиридова: "Какого ждёте результата?"
Игорь Артамонов: "Я жду результата, что эти люди придут – как на службу в органы государственной власти, так и в бизнес."
Наталья Свиридова: "То есть, по результатам конкурса, действительно, может быть какое-то серьёзное предложение?"
Игорь Артамонов: "Безусловно. Их будет много и по ходу."
