В администрацию Липецка на заседания постоянной комиссии по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременности выплаты заработной платы и ее легализации были приглашены руководители 15 организаций, проверка финансово-хозяйственной деятельности которых показала, что на предприятиях можно поднять зарплаты и не допустить банкротства организаций.
Представители городских департаментов финансов и экономического развития, руководители налоговых инспекций и областной инспекции труда предложили директорам убыточных предприятий методические рекомендации по выходу из кризиса. Кроме того, работодателям напомнили, что зарплаты в конвертах сокращают социальный пакет и размер будущих пенсий работников.
По итогам работы городской комиссии за октябрь заработная плата увеличилась более чем на 20 % в организациях ООО «Оборудование», ООО «ГостСтрой», ООО «Полюс». К концу 2014 года планируют провести повышение заработной платы в ООО «Сталь Профиль Строй» и ООО «Ритуал-Сервис». Материалы по двум частным предприятиям (ООО «Мелон» и ООО «Автолидер-Липецк») в связи с неявкой их представителей на заседание комиссии направлены в прокуратуру Липецкой области.
Как сообщили в городском департаменте экономического развития, всего за 10 месяцев текущего года на заседаниях были рассмотрены 140 организаций. В результате проделанной работы 17 предприятий (31%) вышли на безубыточный уровень, еще 16 – сократили убытки на 10% - 90%. Общая сумма снижения убытков составила 344 млн. рублей.
Устранили замечания и повысили заработную плату своим сотрудникам 43 работодателя. В связи с этим в бюджеты всех уровней дополнительно поступило почти 6 млн. рублей.
Деятельность комиссии по работе с убыточными предприятиями утверждена распоряжением главы Липецка Михаила Гулевского в 2009 году. С этого времени ведется работа с организациями, в которых заработная плата ниже прожиточного уровня по области или среднеотраслевого уровня по виду экономической деятельности, но финансовое состояние которых позволяет обеспечить более достойную оплату труда работников.
Источник: официальный сайт администрации г. Липецка