2020 год заставил нас по-новому взглянуть на многие вещи. И слова «социальная ответственность» приобретают совершенно ясное значение. И речь, в том числе, о социальной ответственности бизнеса. Поддержка со стороны Новолипецкого комбината — в адрес медицинских учреждений региона началась с первых недель пандемии.
Дмитрий Павлюкевич, главный врач БСМП №1:
Оборудование такого класса в нашем учреждении появляется впервые за последние несколько лет. Чем эти аппараты отличаются от тех, которые мы имеем — тем, что они как раз вот для этих пациентов с ковидом имеют разнообразный интеллектуальный софт.
Это про аппараты ИВЛ. Одна из главных аббревиатур первых месяцев пандемии. Всякий раз, когда фонд «Милосердие» передает очередные в больницы, врачи подчеркивают — это не в резерв. А еще НЛМК по каналам фонда покупал кислородные концентраторы. Привозил оборудование для ПЦР-лабораторий. Передавал в больницы СИЗы для медработников. И препараты для лечения ковида. Это миллионы и миллионы рублей.
Летом чуть отодвинулась тревога — правда, у нас, а не у медиков. На это время пришлась очень значительная часть поставок необходимого в стационары. Осень второй пандемической волной покажет, что это было абсолютно оправданно. Сценарий эпидемии оказался таким, что койки для лечения ковида и пневмоний развернут в регионе в общей сложности в 6-ти стационарах. НЛМК и фонд «Милосердие» опирались на запросы здравоохранения. Брали на себя часть гигантской нагрузки.
Евгения Фрай, директор благотворительного фонда «Милосердие»:
В такой беде все сплачиваются. Медики выполняют свою работу, титанический труд. Мы выполняем свою работу, помогаем. волонтеры помогают в распределении какой-то другой помощи. В таких ситуациях обязательно нужно сплочение. Являясь градообразующим крупнейшим предприятием, являясь социально ответственным предприятием, обязательно откликаемся на все просьбы. У нас очень обширная социальная программа — работаем в их рамках — и зачастую за рамками.
Эти рамки расширялись весь коронавирусный год. Осенью фонд «Милосердие» принял решение о поддержке многодетных семей. В Липецке и еще в шести регионах присутствия НЛМК многодетные получали выплату, 500 рублей на каждого ребенка. Получатели — любая семья, где трое детей и больше.
Анна Крюченкова, многодетная мать:
Деньги никогда не лишние никому, а многодетным — тем более. Хотелось бы поблагодарить организаторов, организацию — НЛМК, фонд «Милосердие». Такие акции очень нужны нам, мы рады, что они проводятся.
В конце ноября Группа компаний НЛМК объявила о единовременных выплатах сотрудникам. На это она направляет почти 1,5 миллиарда рублей. 46-ти тысячам работников выплачено по 30 тысяч. Эта мера была направлена в том числе и на то, чтобы поддержать людей, кто длительное время на больничном. Еще один момент, который стоит отметить: в 2020-м году зарплата сотрудников НЛМК выросла на 8,2 процента по сравнению с 2019-м.
