Профессия медика одна из самых сложных, и самых востребованных. О том, как решается кадровый вопрос, рассказал начальник управления здравоохранения Липецкой области Юрий Шуршуков.
— В Липецком здравоохранении не достает врачей терапевтических и педиатрических специальностей, — рассказал Юрий Шуршуков. — В первую очередь — это участковые и врачи общей практики. Есть нехватка и отдельных узких специалистов.
Вместе с тем благодаря социальной поддержке со стороны региона, проблему удается эффективно решать. Например, за прошлый год здравоохранение Липецкой области пополнилось на 166 врачей и 256 медсестер. Дефицит участковых терапевтов сократился на 26 человек.
До 2026 года по «губернаторскому набору» для Липецкой области подготовят около 200 специалистов с высшим медицинским образованием. Плюсом к этому область переформатирует набор в местные медицинские колледжи медсестер, фельдшеров и акушерок.
— Решить проблему нехватки врачей в перспективе помогут и медицинские классы — они формируют профориентированный пул старшеклассников, которые по окончанию обучения в классах становятся абитуриентами медицинских вузов, — пояснил глава управления.
Немалую роль играют и дополнительные меры поддержки в районах. Это выделение служебного жилья, земельных участков для застройки и материальная помощь, чтобы привлечь врачей в районные больницы.
