В Воронежской области сегодня, 23 октября, губернатор Александр Гусев порекомендовал снова перевести максимальное количество сотрудников с их согласия на удаленную работу или предоставить им ежегодный оплачиваемый отпуск. Особенно это касается родителей или опекунов школьников с первых по четвертые классы. Также в соседнем с Липецким регионе с 26 октября закроют спортивные секции, ограничат работу фитнес-клубов и спортзалов. Для кафе и ресторанов ужесточили правила работы: заполняемость посадочных мест за столом должна быть не более 50%, работа детских комнат, танцевальных площадок и караоке — под запретом. Кинотеатры, театры и других учреждения культуры продолжат работать с загрузкой в 30%. В ТРЦ посетители и сотрудники должны быть в масках.
Эти меры — вынужденные. По данным на 23 октября, Воронежская область занимает девятое место в общероссийском списке с 256 заболевшими коронавирусом за сутки. В других соседних регионах ЦФО эпидситуация с выявленными случаями за прошедшие 24 часа следующая:
— Брянская область — 138 человек,
— Орловская область — 117 человек,
— Рязанская область — 105 человек,
— Курская область — 103 человек,
— Белгородская область — 98 человек,
— Тульская область — 89 человек,
— Липецкая область — 80 человек,
— Тамбовская область — 76 человек.
В Курской области продлили до двух недель осенние каникулы у школьников, приостановлены массовые спортивные и культурные мероприятия, льготный проезд и дачные маршруты, рекомендован масочный режим на улице. В Брянской — ужесточен масочный режим, в том числе, и на рабочих местах. В Орловской области вступили в силу ограничения на въезд — учетно-заградительные посты возобновят работу.
К слову, в Липецкой области 23 октября тоже озвучили дополнительные меры по борьбе с распространением COVID-19. Так, в регионе введен запрет на проведение дискотек и использование караоке, установлен ограниченный режим работы кафе, ресторанов и других заведений общественного питания. Им запрещается оказывать услуги с полуночи до шести часов утра. Исключение — для доставки заказов и самовывоза без посещения заведений.
Работодателям также рекомендуют отправить сотрудников на удаленку не менее 30% штата. При этом беременных обязаны перевести на дистанционную работу, если она возможна по роду деятельности.
