Жители Липецкой области, воспитывающие детей с инвалидностью, имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Эти дни можно использовать ежемесячно либо накапливать, используя один раз в год половину накопленных дней (до 24).
В текущем году отделением Социального фонда России по Липецкой области оплачено свыше 11 тысяч дней дополнительных выходных, потрачено более 57 млн рублей.
Оплата осуществляется исходя из среднемесячного дохода работника. Работодатель производит выплаты сотруднику, а региональные власти компенсируют организации понесённые затраты.
Чтобы воспользоваться правом на дополнительный выходной, родитель или опекун должен обратиться к своему работодателю с заявлением и необходимыми документами.
Важно помнить, что дополнительные выходные не предоставляются в период основного отпуска, отпуска без содержания или отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет. Компенсация за неиспользованные дни не предусмотрена, перенос на следующий год также невозможен. Об этом сообщили в министерстве здравоохранения Липецкой области.
