Как сообщили в областном управлении социальной политики, сегодня, 24 июня, в Задонском районе состоялся форум «Служба занятости 2.0». Власти обсудили, как следует модернизировать службу занятости.
До конца года в Липецке и Ельце планируют открыть центры занятости нового формата. Специалисты уже заключили соглашение с работными сайтами, увеличили банк вакансий, чтобы трудоустроить больше людей.
Кроме того, работодатели теперь будут набирать сотрудников с помощью кастинга. На собеседование будут приходить сразу несколько человек, и представители компаний быстрее отберут себе работников.
Липчанам, которые ищут работу, теперь предлагают переобучение и тренинги по саморазвитию. В обновленных кадровых агентствах появятся «карьерные консультанты», которые буду подбирать людям работу на основании предпочтений, а не опыта работы. Если по результатам профтестирования соискатель покажет способности к предпринимательству, ему помогут открыть свое дело.
В новых центрах занятости внедрят единую цифровую платформу, в которой будут храниться данные о предыдущих местах работы и доходах. Таким образом, безработным не нужно будет собирать документы.
Обновится и интерьер центров занятости. Помещения оформят в едином стиле, оборудуют зоны для групповой и индивидуальной работы, а также переговорные комнаты для проведения вебинаров.
Новые кадровые агентства будут работать по принципу «одного окна», как многофункциональные центры. Услуги будут предоставляться в электронном виде.
