Часть расходов на предупредительные меры по охране труда работодатель может возместить по линии Соцфонда. Направлений несколько. В их числе приобретение средств индивидуальной защиты. Медицинские осмотры или, например, санаторно-курортное лечение сотрудников.
С помощью программы соцфонда региона бизнес может компенсировать до 30 процентов затрат по этим и другим направлениям. Которые ориентированы на снижение рисков профессиональных заболеваний и травматизма.
Лариса Гончарова, специалист по охране труда и экологии предприятия:
«Это очень хорошая программа и каждый работодатель, я считаю, просто обязан воспользоваться такой возможностью от государства, чтобы вернуть часть средств. Мы приобретаем средства индивидуальной защиты для защиты наших работников от вредных и опасных производственных факторов. Также мы отправляем работников, начали отправлять работников на санаторно-курортное лечение».
Евгений Павлов, управляющий отделением Соцфонда России по Липецкой области:
«Расширено государством время подачи заявления. Вы можете это осуществить аж до 1 августа. А вот отчетные документы можете подавать в этом году постепенно, по мере использования — и завершить это 15 ноября. Поверьте, такие льготные условия — они очень и очень хороши для многих работодателей».
В этом году увеличено финансирование программы, отмечают в отделении Соцфонда по Липецкой области. На возмещение бизнесу части расходов на предупредительные меры по охране труда планируют направить более 460 миллионов рублей.
