Проект НЛМК стал призером на HR AWARD 2019

Комбинат представил программу привлечения талантливой молодежи

Проект НЛМК стал призером на HR AWARD 2019

Новолипецкий металлургический комбинат занял второе место в номинации «Система управление талантами» премии в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида-2019».

Премия учреждена в 2011 году и вручается лучшим HR-руководителям, авторам HR-проектов, организациям, которые вносят заметный вклад в развитие кадровой службы в России и СНГ. В жюри конкурса входят руководители кадровых служб крупных российских и международных компаний.

Проект-победитель «Бесшовные технологии сотрудничества» рассказывает о системе управления талантами НЛМК, которая нацелена на привлечение в компанию талантливой молодежи. Она мотивирует школьников на осознанный выбор будущей профессии и дает им возможность проявить себя в техническом творчестве или в исследовательской деятельности. Это помогает им впоследствии получить профильное образование в базовом учебном заведении и построить успешную карьеру в компании.

По профориентационным программам НЛМК взаимодействует со школами, центрами технического творчества, поддержки одаренных детей и дополнительного образования, детским технопарком и другими учреждениями. Для школьников организуются экскурсии на производство, профориентационные тренинги, дополнительные занятия по дисциплинам естественно-математического цикла.

До 70% выпускников корпоративных профориентационных программ после окончания школы поступают в базовые учебные заведения НЛМК, которые обучают студентов под потребности компании. На это нацелены программы дополнительного профессионального/дуального обучения студентов. На предприятии организована оплачиваемая производственная практика студентов, практикуется досрочное трудоустройство лучших выпускников. Компания помогает центрам дополнительного образования и базовым учебным заведениям в закупках лабораторного оборудования, финансирует участие детей в конкурсах и технических чемпионатах.

В результате тесного сотрудничества со школами и базовыми учебными заведениями выросло число квалифицированных выпускников, которые трудоустроились на НЛМК. Сократилось время их адаптации на производстве.

Награду представителям НЛМК вручили в Москве на торжественной церемонии в рамках XX Саммита HR-директоров России и СНГ.

Стартовал ремонт моста в районе посёлка Новая Жизнь

На путепроводе будет организовано реверсивное движение

Более 100 новых автобусов выйдут на маршруты Липецкой области

Пассажирский парк в регионе продолжает обновляться

НЛМК снова будет раздавать деньги на лучшие проекты липчан

В Липецкой области стартует очередной этап грантовой программы «Стальное дерево»

Лаборатория на колесах позволит липчанам со всей области стать донорами

В первый рейс она отправится уже на этой неделе

Собачий детектив разыгрался в Липецке

Липчане вызволили собаку из машины и нашли ее хозяев

Школьники-столяры соревновались в мастерстве

Липецкие восьмиклассники выступили уверенными пользователями шуруповертов