Липецкий работодатель призван к ответу за несоблюдение трудового законодательства. Прокуратура провела проверку и выявила, что права одной из сотрудниц ООО «Адванс» были нарушены.
Липчанка являлась сотрудником компании на протяжении пяти месяцев — с 31.10.2018 по 03.04.2019. Однако работодатель не заключил с ней трудовой договор, не платил налоги и страховые взносы в бюджет и соответствующие фонды. Кроме того, сотрудница не получала вовремя заработную плату. Кстати, как стало известно из открытых источников, основным видом деятельности компании является «Деятельность ресторанов и кафе с полным ресторанным обслуживанием, кафетериев, ресторанов быстрого питания и самообслуживания».
В отношении юридического лица и его руководителя возбуждены административные дела по ч.4,ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Они направлены для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в Липецкой области. Максимальное наказание, предусмотренное санкциями указанных статей для должностных лиц, составляет штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. рублей, для юридических лиц — от 50 тыс. до 100 тыс. рублей, пояснили в пресс-службе прокуратуры региона.
