На Новолипецком металлургическом комбинате, флагманской площадке Группы НЛМК, подвели итоги ежегодного корпоративного конкурса «Молодой лидер НЛМК — 2020». Он направлен на выявление талантливых молодых работников, формирование у них заинтересованности в профессиональном и карьерном росте, вовлечение молодежи в совершенствование бизнес-процессов.
В конкурсных испытаниях приняли участие 380 молодых работников комбината до 35 лет. В этом году тема конкурса была связана с суперцелью компании — быть лучшей металлургической компанией мира. Участники прошли ряд испытаний, включая тестирование, написание эссе, решение проблемного кейса в команде. Они также разрабатывали собственные идеи по улучшению таких направлений развития компании, как Цифровизация, Производственная система и Вовлеченность.
Свои проекты конкурсанты защищали перед экспертами из числа топ-менеджеров компании. Самые лучшие идеи финалистам предстояло доработать и внедрить в своих подразделениях.
В итоге победителем конкурса «Молодой лидер НЛМК-2020» стала инженер-конструктор ремонтного управления Мария Трухачева. Конкурсный проект Марии помогает повышать вовлеченность сотрудников в выполнение производственных задач, развивать систему нематериальной мотивации и признания, создавать обстановку доброжелательности и психологического комфорта. Второе место занял Максим Щетинин, третье — Екатерина Банникова.
Из-за связанных с пандемией ограничений все этапы конкурса прошли в онлайн формате. Конкурсантов поддерживали зрители в чате, они также стали участниками онлайн викторины.
