Цвета сайта
Размер шрифта

Лучших работников года определили в акционерном обществе «Липецкнефтепродукт»

Валерия Стрижевская

Они лучшие в профессии, на спортивной площадке и на сценических подмостках

Лучших работников года определили в акционерном обществе «Липецкнефтепродукт». Это сотрудники, которые активно участвовали в социальных проектах компании. Что помогает повысить мастерство работников нефтегазовой отрасли?

Они лучшие в профессии, на спортивной площадке и на сценических подмостках. В акционерном обществе «Липецкнефтепродукт» награждают сотрудников, которые отличились в социальных проектах компании.

Эдуард Цуциев, генеральный директор «АО Липецкнефтепродукт»:

Компания Роснефть, являясь одним из лидеров социально-ориентированных работодателей, считает одним из своих основных приоритетов заботу о жизни и здоровье работников и членов их семей.

Важным элементом системы мотивации персонала «Липецкнефтепродукт» является ежегодный конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии», который позволяет выявить лучших работников, отвечающих запросам современного общества и стать отличной стартовой площадкой для их дальнейшего карьерного роста.

Настоящие профи должны быть сильны и в теории, и на практике. Особое внимание уделяется знаниям в области промышленной, пожарной и экологической безопасности, охраны труда. В конкурсе профмастерства принимали участие представители пяти специальностей.

Среди тех, кто боролся за титул лучшего — товарные операторы. Они контролируют путь горючего от цистерны до бензовоза. Настоящие асы находятся и за рулем многотонной спецмашины. Личное обаяние — это важное качество оператора-заправщика. Высокий уровень обслуживания и комфорт автомобилистов в компании называют главными критериями профмастерства.

Иногда корпоративную форму сотрудники компании меняют на спортивную. В состязаниях трудовых коллективов работники предприятия неизменно занимают призовые места. Стремление к здоровому образу жизни здесь всячески поддерживают.

А еще «Роснефть зажигает звезды». Так называется фестиваль, который дает шанс показать свои таланты на большой сцене. В этом году на зональном этапе конкурса липецкий оператор-кассир Екатерина Сныткина и Александр Нащекин одержали победу в номинации «Хореография и народный танец». В финальном этапе конкурса на федеральном уровне они получили призовое третье место.

Объединить и вдохновить коллектив помогают такие социальные проекты. Они стали уже хорошей и доброй традицией.

В компании их сохраняют и приумножают.

На правах рекламы

Главное CCXXIII: Набор в рабочий класс

Рабочие руки сейчас везде на вес золота

13 бесплатных садовых автобусов в Липецке заработают с 20 апреля

У городских маршрутов отменят заезды в СНТ

Цены на морковь и свеклу в Липецке выросли на 6% и 9% за неделю

Чуть менее заметно подорожали яблоки

Липецкий ФАС напомнил о запрете необоснованного роста цен на яйца перед Пасхой

Производителей просят заранее учесть повышенный спрос

26 детей в Липецке остались без родителей с начала года

В прошлом году в замещающие семьи устроили 66 детей