Липецкие медсестры и фельдшеры, работающие в детсадах и школах, считают себя пострадавшими от коронавируса не меньше, чем бизнесмены. Медики лишаются стимулирующих выплат за дополнительную работу просто потому, что в карантин у них не может быть никаких переработок. Все дети сидят дома с родителями, и медсестры теряют значительную часть зарплаты.
Сейчас работа медиков сконцентрирована в Липецкой городской детской больнице. В ее ведомстве находятся семь липецких поликлиник, к которым прикреплены школьные и детсадовские медики. Поэтому и работа для них нашлась именно здесь.
О ситуации на своем примере рассказала одна из собеседниц «Вести Липецк». Елена (имя изменено по просьбе героини, — ред) работает медсестрой детской городской поликлинике № в 5 в дошкольно-школьном отделении. Ее зона ответственности — здоровье 450 детсадовцев от трех до семи лет. Осмотры, вакцинация, профилактика. При этом ставка предполагает работу со 150 малышами. Вся остальная работа сверхнормы оплачивается как стимулирующая выплата. Из-за того, что детские сады и школы закрыты на карантин, Елена и ее коллеги, закрепленные за образовательными учреждениями, не выполняют тот объем работы, за который получали надбавку. Прежде всего, это отразилось на их заработной плате. По оценкам Елены, она потеряет порядка 15 тысяч рублей. В такой же ситуации оказались медики еще шести поликлиник, относящихся к детской больнице.
Сейчас медсестры ежедневно приходят в больницу и выполняют довольно простую работу — обрабатывают руки пациентов дезинфицирующим спреем, протирают поверхности и дверные ручки, отвечают на звонки пациентов в колл-центре. Примерно раз в два месяца выпадает субботнее дежурство.
Начальство посчитало, что нам не за что платить. Мой оклад — 9900, плюс я получу 10% за стаж. Наверное, наскребем на МРОТ — 12130 руб. Обычно я получала около 25 тысяч рублей. Потери будут существенными, это мягко говоря. У меня дети и ипотека, в семье работаю только я. Просто не представляю, как буду выживать, — сетует Елена.
Свою оценку ситуации дал начальник управления здравоохранения Юрий Шуршуков.
Никакой катастрофы не произошло, это нормальная практика для карантина. Разве можно сравнить интенсивность труда этих специалистов в обычное время и сейчас? Когда ситуация наладится, все вернется на свои места, — говорит главный врач региона.
В отсутствии повода для тревоги «Вести Липецк» уверяет и главный врач Липецкой городской детской больницы. Дмитрий Телегин уверен, липчане напрасно видят всё в черном цвете.
Люди просто нагнетают ситуацию. Конечно, надо понимать, что мы не можем платить за воздух, за работу, которую люди не выполняют. Но те, кто лишился стимулирующих выплат за дополнительную работу, безусловно, будут получать зарплату выше уровня МРОТ, — заверил Дмитрий Телегин.
Главный вопрос липчанки Елены и ее коллег — законно ли снижение зарплаты? Заняться проблемой готовы в Государственной инспекции труда Липецкой области.
Мы можем провести проверку и разобраться, людям снизили заработную плату в рамках закона или нет. Для этого сотрудникам нужно обратиться в инспекцию. Можно оставить заявление на официальном сайте или принести к нам, по адресу Липецк, улица Гагарина, 108, — говорит руководитель инспекции Ирина Кирейчикова.
Заявление должно быть оформлено на имя руководителя Государственной инспекции труда в Липецкой области Кирейчиковой Ирины Николаевны.
