В Липецкой области у большинства школьников сейчас летние каникулы. Подростки от 14 лет и старше могут устроиться на работу и заработать первые деньги. Какие организации трудоустраивают несовершеннолетних, какие документы нужны, рассказала начальник отдела трудоустройства и программ занятости Управления социальной политики Липецкой области Ольга Татьянина:
Трудоустройство подростков может заинтересовать любого работодателя, как бюджетной сферы, так и внебюджетной. Школы, индивидуальные предприниматели, общества с ограниченной ответственностью, то есть любой работодатель, который захотел бы взять себе на работу подростка. Лицензии для этого никакой не нужно.
По словам Ольги Татьяниной, подростки выбирают разные сферы.
В основном, это благоустройство, озеленение территорий. Кроме того дети работают курьерами на почте, менеджерами по продажам, операторами. Это могут быть различные сферы деятельности, но все зависит от того, где ребенок трудоустроен. Например, если это школа, то это тоже озеленение территорий, подготовка помещений к новому учебному году, — добавила эксперт.
По закону несовершеннолетние заняты легким трудом. Также им устанавливается укороченная рабочая неделя. Дети от 14 до 15 лет могут работать не больше 24 часов в неделю, от 16 до 18 — не больше 35 часов в неделю.
Заработная плата детям выплачивается с учетом минимального размера оплаты труда. Также они получают материальную поддержку от центра занятости населения, но это все пропорционально отработанному времени. Сколько отработает, столько и заработает, — отметила Ольга Татьянина.
Для трудоустройства подросткам нужны паспорт, СНИЛС, при наличии — трудовая книжка, документы воинского учета, документы об образовании. Детям от 14 до 15 лет нужно предоставить разрешение от родителей на трудоустройство.
