С мая в нашей стране действуют новые правила целевого приема в вузы. Соответствующий Федеральный закон подписан Президентом России Владимиром Путиным.
Раньше абитуриент самостоятельно искал информацию о потенциальном заказчике на разных ресурсах и договаривался с ним о целевом обучении. Теперь закон обязывает работодателя, который заинтересован в целевиках, публиковать все свои предложения на единой платформе «Работа в России». Она синхронизирована с порталом «Госуслуги». Кроме того, в постановлении о целевом обучении теперь обозначена верхняя граница срока отработки — не более 5 лет. При этом сохраняется и минимальный срок в три года. В электронный сервис сейчас встраиваются все регионы страны, в том числе и Липецкая область.
Можно узнать все обязательства и права сторон, которые потом будут зафиксированы в договоре. Например, уточнить в каких вузах и на каких специальностях можно отучиться; кем сможет работать выпускник; какие меры поддержки окажет заказчик и какие требования будет предъявлять к отбору и будет ли он обращать внимание на успеваемость студента.
Теперь только после зачисления абитуриента в вуз. Исключена ситуация, когда договор есть, а человека в списке зачисленных — нет. А еще по новым правилам абитуриент сможет подписать только один договор с одним заказчиком и для одного вуза. При этом договоры, заключенные в прошлых годах, продолжают работать по старым правилам.
