Пенсионный фонд России продлил срок приема заявлений на ведение электронных трудовых книжек до 31 октября. Каждый работодатель страны обязан письменно сообщить сотрудникам о том, что они могут выбрать форму ведения записей — сохранить бумажную трудовую книжку или оформить электронную. Предыдущий срок решили продлить из-за того, что многие российские компании долго работали в удаленном режиме.
С начала 2020 года в ПФР были направлены данные 164 работников из 9.5 тысяч организаций. Их отправляли, если работники переводились на другую должность, увольнялись или подавали заявление о выборе формы трудовой книжки.
Все работодатели передают данные своих сотрудников в ПФР. Отчет не предоставляют только самозанятые.
