COVID-каникулы начнутся в регионе уже завтра — с 30 октября. Как будет начисляться заработная плата, и что делать работнику, если его трудовые права нарушают «Вести Липецк» рассказала руководитель государственной инспекции труда в Липецкой области Ирина Кирейчикова.
Указом Президента длинные каникулы определены, как нерабочие дни. Какое количество сотрудников необходимо для функционирования предприятий, определяют руководители. Инспекция труда призывает работодателей к разумному решению и предлагает руководствоваться принципом охраны здоровья граждан, то есть выводить на работу как можно меньше людей, чтобы разорвать социальные контакты.
Руководитель государственной инспекции труда в Липецкой области сделала акцент на том, что в зарплате липчане, которые будут отдыхать, не должны потерять. Она должна быть выплачена в таком же объеме, как будто бы человек работал. При этом тем, кого все-таки вызовут на службу, двойная оплата не положена. Исключение составляют праздничные дни с 4 по 7 ноября. В эти дни липчане могут привлекаться к работе только с личного согласия.
В том случае, если есть сомнения в размере зарплаты или трудовые права нарушаются, нужно позвонить в госинспекцию по телефону горячей линии 36-02-03.
Напомним, что ради пресечения распространения коронавируса Владимир Путин объявил длинные каникулы с 30 октября по 7 ноября включительно.
