У работодателей Липецкой области осталось всего 10 дней, чтобы уведомить своих сотрудником о способе ведения трудовой книжки. Обязательный срок информирования заканчивается 31 октября.
Сами же работники должны выбрать способ ведения трудовой книжки до 31 декабря и подать соответствующее заявление работодателю. Бумажную трудовую книжку получат на руки те люди, которые выберут электронную форму ведения документа. Если же сотрудник решит сохранить бумажный документ, то работодатель будет вносить сведения и в электронную трудовую книжку, и в бумажную.
В Пенсионный фонд России все сведения о трудовой деятельности жителей Липецкой области передаются в электронном виде. Они отображаются на индивидуальных лицевых счетах граждан, открытых в системе персонифицированного учета ПФР.
Липчанам электронная версия трудовой книжки доступна на сайте ПФР или Госуслуг, сообщили в пресс-службе отделения Пенсионного фонда РФ по Липецкой области.
Напомним, что переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и осуществляется только с согласия людей. Людям, которые впервые устроились на работу в 2021 году, будут вести только электронную трудовую книжку.
