Среди предприятий и организаций региона производственной сферы лучший коллективный договор создан на Новолипецком металлургическом комбинате. К такому выводу пришла областная трехсторонняя комиссия после подведения итогов конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан».
Конкурс проводится уже более десяти лет. В нем участвуют предприятия, которые работают на территории региона. НЛМК побеждает в этом конкурсе второй год подряд. И по решению трехсторонней комиссии двух представителей металлургического гиганта включили в книгу «Трудовая слава Липецкой области». Такого почетного права удостоены управляющий директор Сергей Филатов и председатель профсоюзного комитета Василий Литовкин.
С 2014 года на НЛМК принята новая редакция коллективного договора. Она включает целый ряд дополнительных социальных гарантий, льгот и компенсаций. В соответствии с коллективным договором, приоритетные направления социальной политики НЛМК - создание комфортных и безопасных условий труда, профессиональное обучение и повышение квалификации, улучшение качества медицинского обслуживания и оздоровления работников и членов их семей, организация спортивно-массовых и культурных мероприятий, а также софинансирование дополнительных негосударственных пенсий работников.
