Охрана труда как приоритет. Об этом шла речь на площадке Липецкого регионального отделения российского Союза промышленников и предпринимателей. Там состоялась рабочая встреча участников объединения работодателей и трудовой инспекции.
Безопасность рабочего места, медицинские осмотры, обеспечение средствами индивидуальной защиты: аспекты охраны труда и роль работодателя — все это в центре обсуждения. С охраной труда связано, примерно, каждое пятое нарушение, которое выявляла в первом полугодии трудовая инспекция.
Ирина Кирейчикова, руководитель государственной инспекции труда в Липецкой области:
«Обязанность работодателя — самостоятельно, у себя на предприятии сформировать уже локальный нормативный акт. Основные вопросы охраны труда — они в данном документе фиксируются. Кроме того, работодатель обязательно должен выявить опасности, которые есть на производстве, определить эти риски, опасности. И комплекс мероприятий».
Эта рабочая встреча — чтобы обсудить нововведения. Одно из таких — с сентября будет действовать новое положение о расследовании несчастных случаев на производстве. Управленческий персонал обязан учитывать множество нюансов. Сфера трудового законодательства и охраны труда в частности одна из самых сложных.
Ольга Митрохина, заместитель председателя правления регионального отделения РСПП:
«50 тысяч нормативных актов, которые сегодня действуют. И они постоянно претерпевают изменения. Поэтому, конечно, очень важно, что инспекция по труду открыта для бизнеса. Исключить все случаи травматизма, которые в принципе возможны — это наша обязанность. И, конечно, вот такое взаимодействие с инспекцией по труду, я думаю, что станет хорошей традицией, практикой нашего союза».
С марта действует мораторий на проверки бизнеса, вместе с тем безопасность человека на рабочем месте первостепенна. По запросу работодателя трудовая инспекция может прийти на предприятие с профилактическим визитом для консультирования, чтобы не допускались нарушения.
