Территория Новолипецкого комбината стала сегодня еще зеленее. Новую аллею посадили поблизости от домны «Россиянка» участники корпоративного конкурса «Молодой лидер».
Кто со смены, кому на смену, но у всех- утро сегодня с лопатами. Сажают аллею тополей. Не случайный выбор: эти деревья максимально адсорбируют загрязняющие вещества.
Антон Виньков, машинист земснаряда ЦПМШ, участник конкурса «молодой лидер НЛМК»: «Очень приятно на своем заводе, а уж тем более в цехе, в котором я работаю – цех по переработке металлургических шлаков высадить аллею эту замечательную. Которая, думаю, будет как минимум до моей пенсии радовать нас и наш коллектив»
Если бы не промышленные объекты, может показаться, что находишься в цветущем саду: четверть территории комбината под деревьями, газонами и клумбами.
Вячеслав Кандыбин, и.о. начальника управления промышленной экологии НЛМК: «Охрана окружающей среды – это одно из приоритетных наших направлений. Комбинат разработал программу к году экологии. Туда входят около 50 различных мероприятий. И одно из мероприятий – это повышение экологической культуры, вовлечение персонала в экологическую деятельность»»
Что у этих молодых людей общего – амбиции стать молодым лидером комбината. Конкурс - один из основных стимулов в кадровой политике НЛМК. И один из реальных карьерных лифтов для молодых металлургов.
Екатерина Курганович, машинист крана доменного цеха № 1, участник конкурса «Молодой лидер НЛМК»: «Очень рада, что работаю на таком предприятии, которое заботится о своем персонале. Которое находит вот эти вот росточки, как эти деревья – находит, поднимает, взращивает – и эти люди потом приносят пользу и городу, и предприятию»
Экологическим аспектам НЛМК уделяет внимания уж точно не меньше, чем производственным показателям. От модернизации в цехах, ввода специальных установок – до озеленения территории: экологическая нагрузка на город в итоге должна быть минимальной.
