В Липецке работник одного из предприятий получил производственную травму и обратился в суд. Во время рассмотрения дела суд предложил сторонам пройти примирительную процедуру в виде переговоров. Об этом рассказали в объединенной пресс-службе судебной системы Липецкой области. В результате, ответчик и пострадавший сотрудник пришли к мировому соглашению. Компания выплатила работнику компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 рублей.
Ранее vesti-lipetsk.ru рассказывали о примирительных процедурах в судебных процессах. Именно такой способ разрешения конфликтных ситуаций помогает сторонам прийти к компромиссному решению.
