В Становлянском районе прокуратура, провела проверку организации трудовой занятости подростков в летнее время.
Установлено, что ОКУ «Становлянский районный центр занятости населения» заключил договор о трудоустройстве подростков с четырьмя образовательными учреждениями района.
С несовершеннолетними заключили срочные трудовые договоры.
Однако в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в документах не указали такие существенные условия как режим рабочего времени и времени отдыха, условия труда на рабочем месте, должностные обязанности и сроки оплаты труда.
Кроме того, согласно закону, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику производится в день увольнения.
Между тем, окончательный расчет с 15 подростками был произведен с нарушением сроков.
Такие нарушения стали основанием для внесения представления в адрес начальника отдела образования администрации Становлянского муниципального района внесено. Виновное должностное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности.
