Цвета сайта
Размер шрифта

В Лебедянском районе студентам помогают устроиться на работу

Юля Гончарова

Таким способом предприятия решают вопрос с нехваткой кадров

Помогать трудоустроиться молодым людям. В Лебедянском районе ищут варианты, чтобы предприятия охотнее брали их на работу, в том числе и когда они еще студенты и учатся очно.

И на лекции, и на работу. Лебедянский завод, где делают полимерные изделия, принял на работу студентов. Рабочие смены среди пресс-форм, и при этом учатся очно. Михаил Кожемякин будет специалистом в области прикладной информатики, а здесь он — литейщик пластмасс.

У меня есть мечта — накопить на мотоцикл. И немного родителям помочь, — рассказал Михаил Кожемякин.

Машиностроение в числе и главных секторов местной промышленности, и тех, где проблема дефицита кадров — во весь рост. Ищут и рабочих, и инженеров. Если не действовать сейчас, будет «крайне тяжело» — не скрывают на местном машиностроительном заводе. Просто открывать вакансии для студентов — это еще не все.

Николай Воеков, заместитель генерального директора машиностроительного завода:

Приняли на практику, оплачиваемую практику. И пошли чуть дальше — мы одновременно с практикой даем им возможность в учебном центре получить рабочую профессию.

Перспектива обучения — это и про мотивацию. В учебном центре, который работает на предприятии, помогают освоить почти 60 специальностей. Около трети сотрудников — люди младше 30 лет. Это и те, кто пришел сюда сразу после школы, как Анастасия Кузнецова:

Пришла работать слесарем механосборочных работ, в четвертый цех. И поступила учиться в ЛГТУ. В настоящее время я работаю инженером-конструктором в отделе главного технолога.

Над задачей помогать с трудоустройством молодежи работает и муниципальный сектор. Никите 19, он еще учится на программиста, и он сотрудник местной администрации. Устраняет неполадки с оргтехникой, следит, чтобы нормально работали информресурсы.

Индивидуальный график в техникуме. Я прихожу, все сдаю и возвращаюсь на работу, — поделился юноша.

Помочь студентам со стартом карьеры, а работодателям — с кадрами. В Лебедянском районе ищут пути, чтобы больше предприятий брали на работу молодых людей, когда те еще учатся.

Роман Панфилов, глава Лебедянского района:

Для того, чтобы эти руки все-таки пришли, нужно бизнесу тоже в этом участвовать. Нужно уже с раннего возраста мотивировать. Нужно сегодня уже детям показывать, что здесь можно жить, можно трудиться и можно зарабатывать.

В районе думают и над тем, чтобы предприятия пошли навстречу и в том, чтобы открывать вакансии, где был бы укороченный по сравнению с обычной сменой день. Так проще будет устроиться на работу и тем же студентам-очникам, и, например, женщинам, у кого маленькие дети.

В двух школах Елецкого района появятся медицинские классы с сентября 2023

Программа рассчитана на 72 часа практики

Модернизированный кадровый центр открылся в Добровском районе

Офис располагается в одном здании с центром «Мои документы»

Десятки семей чествовали в Добровском районе в канун Дня семьи, любви и верности

С начала 2023 года в муниципалитете на свет появились 19 детей

Маршрут автобуса №216К в Елецком районе изменится с 1 июля

Часть рейсов будет заезжать на улицу Черкоманова

Суд обязал отремонтировать дороги трех улиц Усмани по требованиям ГОСТ до 1 июля

Во время проверки специалисты нашли неровности