Рост смертельных случаев на производстве, - только в этом году 11, - настораживает специалистов по охране труда. На фоне снижения числа просто травматизма и целого ряда госпрограмм по улучшению охраны труда, статистика вызывает массу вопросов. Ответы на них искали на большом форуме по Охране труда, в котором участвовали представители администрации региона, Соцстраха, трудовой инспекции и работодатели – представители полутора сотен предприятий региона.
Организаторы пригласили для участия в форуме отечественных производителей средств индивидуальной защиты. Специальная экспозиция представляет инновационные технологии российских разработчиков. Стенд компании «Восток - Сервис» - демонстрирует целый ряд решений. К примеру, обувь, в которой человек может стоять на раскаленном металле, или одежда для сварщика - с силиконовым покрытием, по которому искры буквально стекают, исключая ожог.
Павел Малахов, начальник отдела развития группы компании «Восток-Сервис»:
- Компании "Восток - Сервис" - это комплексный поставщик спецодежды обуви и средств индивидуальной зашиты. Защищая жизнь и здоровье человека от агрессивного воздействия неблагоприятных факторов производства и окружающей среды, мы также консультируем, обучаем сотрудников предприятия правильности их использования.
Михаил Попков ведущий специалист компании «3 М» :
- Важность индивидуализма, то есть, если ты сварщик - ты надеваешь респиратор, если ты специалист, работающий, например , с покраской, соответственно, ты надеваешь маску с защищающим фильтром от органических веществ и это очень важно в условиях многообразия вредных факторов.
Более тысячи проверок по охране труда – обнаружили, что практически в каждом десятом случае работодатели халатно относились к использованию их работниками средств индивидуальной защиты. Общий объем штрафов превысил полуторамиллионный рубеж.
Александр Силин, заместитель начальника управления труда и занятости Липецкой области:
- Анализ этих результатов говорит о том, что к сожалению, на сегодняшний день мы все еще сталкиваемся с человеческим фактором. Поэтому наш сегодняшний семинар- это попытка достучаться до сознания работников.
Отсутствие средств индивидуальной защиты, отметили на форуме, по трудовому кодексу дает право работнику отказаться исполнять свои обязанности и работодатель должен в этом случае оплатить время простоя. А по административному кодексу за халатное отношение к здоровью своих сотрудников предприятие может быть наказано штрафом до 150 тысяч рублей. Главная цель всех этих механизмов- юридических , производственных и научных – сохранить трудовой потенциал и здоровье людей.