Третью серию обучающих мероприятий с элементами командных состязаний провели в компании для молодежи.
Новички из 31 подразделения приняли участие в деловой игре, в ходе которой соревновались в знании основ металлургического производства и ключевых фактов о НЛМК. Для них организовали экскурсию по объектам доменного, прокатного и ремонтного производств. Ее финалом стало посещение экологического парка «Лебединое озеро».
Молодых рабочих поздравили руководители НЛМК и профсоюзной организации, победители корпоративных конкурсов профессионального мастерства и финалисты конкурса «Молодой лидер». Всем участникам мероприятия вручили памятные сувениры.
За 11 месяцев на комбинат уже принято около 1500 рабочих, около 37% из них — выпускники базовых учебных заведений НЛМК. Более 60% принятых рабочих — молодежь в возрасте до 30 лет. Всего в этом году в компании трудоустроилось более 1800 человек.
