Число желающих освоить новую, более востребованную на рынке труда профессию или повысить уже имеющуюся квалификацию в условиях экономической нестабильности значительно выросло. С начала года в службу занятости Липецкой области обратилось около 38 тысяч человек. Как оценивают сегодняшнюю ситуацию на рынке труда специалисты, и на какую помощь могут рассчитывать люди в случае потери работы?
Чтобы помочь человеку найти работу и поддержать его в это нелегкое время в службе занятости есть целый арсенал средств и способов. В самом начале сотрудники службы обращаются к банку вакансий. В нем больше всего предложений для людей рабочих и технических специальностей. Наталья Костомарова – инженер-проектировщик, быстро решила проблему трудоустройства.
Наталья Костомарова, инженер – проектировщик, бывшая безработная: «Наша организация обанкротилась, у меня это был, конечно, стресс, потому что я привыкла там работать. Пошла в центр занятости. В течение месяца я уже работала, потому что очень много мне было предложено всяких специальностей».
Гораздо больше времени может потребоваться для трудоустройства экономистов, юристов и менеджеров. Но и к такому развитию событий в службе занятости готовы. Пока для людей ищут постоянную работу, в качестве страховочного варианта, им предлагают временные общественные работы. Экономист по образованию - Вера Хромых, говорит, такая работа для нее - хорошее материальное подспорье к тем пособиям по безработице и материальной помощи, которые девушка получает от центра занятости.
Вера Хромых, безработная: «Это временное пристанище наше и центр занятости нас не бросает, с нами заключают договор на определенный срок. Потом, когда наш договор закончится, мы можем, если нас не устроило это место работы, нам могут и другую общественную работу предложить».
Есть и другие разновидности общественных работ: в сезонных предприятиях, у конвейера, а также в парках города. Такие варианты временного трудоустройства предлагают всем, кто обращается за помощью в центр занятости. Только вот согласием на это отвечает лишь каждый 12-й безработный.
Олег Фирсов, директор Липецкого городского центра занятости: «И здесь вопрос в том, что общественные работы в большинстве своем предусматривают менее квалифицированный труд, зачастую, связанный с физическими нагрузками. Не все морально готовы к этому, особенно после офисной работы».
Две трети безработных - люди с высшим и средне-специальным образованием. Но большая часть банка вакансий – 60 % - это рабочие специальности. В этом и заключается главная причина дисбаланса между спросом и предложением на рынке труда. И если работу по специальности найти все-таки не удается, на этот случай в центре занятости есть программа переобучения. В ней около 40 специальностей, на сегодня востребованных. В числе тех, кто согласился на такие перемены, - Денис Ларин. Историк по образованию, аспирант, некогда успешный менеджер – был руководителем банка, страховой и лизинговой компаний, в 37 лет оказался безработным. По направлению от центра занятости выучился на повара, чтобы в будущем открыть свой собственный кондитерский цех.
Денис Ларин: «Поразмыслив вместе с супругой, мы обнаружили, что то, чем мы экспериментировали, готовили на день рождения родственникам, друзьям, себе, дочерям торты и кондитерские изделия, мы решили, что может это будет востребовано и в городе».
В результате 84 % потерявших работу, в Липецкой области в итоге трудоустраиваются. Уровень безработицы в регионе на сегодня составляет 0,6 процента от экономически активного населения. И по этому показателю наша область одна из лучших в стране.
Дмитрий Жуков, начальник отдела управления труда и занятости Липецкой области: «В настоящее время у нас ситуация на рынке труда стабильная, никаких скачков безработицы мы не ощущаем, и не предвидим по прогнозам нашим. Наших граждан я хотел бы заверить, не стоит бояться, не дай Бог, вы окажетесь без работы, на рынке труда есть востребованные профессии и специальности».
Сегодня в областном банке вакансий в два раза больше предложений, чем число официальных безработных.
