Цвета сайта
Размер шрифта

НЛМК направил на социальные программы в регионе около 3,4 миллиарда рублей

Татьяна Кащук

Основные направления финансирования — мероприятия по противодействию COVID-19

В 2020 году Новолипецкий металлургический комбинат, флагманская площадка Группы НЛМК, направил около 3,4 млрд рублей на социальные программы для жителей региона и сотрудников предприятия. Основные направления финансирования — мероприятия по противодействию распространения COVID-19, в том числе, поддержка жителей региона, сотрудников предприятия и ветеранов в период пандемии, оздоровление работников и многое другое.

В клиники Липецкой области было безвозмездно передано лекарство, оборудование и средства защиты на сумму около 400 млн рублей. С начала пандемии 13 региональных и муниципальных медицинских учреждений Липецкой области получили 58 аппаратов ИВЛ, рентгеновские аппараты, концентраторы кислорода, бронхоскопы, амплификаторы, около 170 тыс. защитных масок и респираторов, около 13 тысяч комплектов защитных костюмов, 200 медицинских кроватей с матрацами, лекарства, оборудование для четырех ПЦР-лабораторий. На случай возникновения потребности в обсерваторах были отремонтированы корпоративные санатории.

Почти 477 миллионов рублей направлено на профилактику и укрепление здоровья сотрудников и членов их семей, в том числе тестирование работников на COVID-19 и оплату дополнительного медицинского страхования. В течение года оздоровление прошли более 1800 работников предприятия, которые отдохнули в корпоративном санатории-профилактории «Парус», санаториях Черноморского побережья и Кавказских минеральных вод. Дети заводчан получали путевки в летние оздоровительные лагеря.

Затраты предприятия на проведение спортивных и культурно-массовых мероприятий составили более 104 млн рублей. В условиях пандемии они были переведены в онлайн формат. На организацию горячего питания и спецпитания работников было выделено около 190 миллионов рублей. На территории комбината стартовала программа реновации спортивных залов, цеховых столовых и комнат приема пищи.

Выплаты компании по мероприятиям коллективного договора составили более 1 миллиард рублей. Сотрудники получали единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячную материальную помощь по уходу за ребенком от полутора до трех лет, дополнительные отпуска по коллективному договору, адресную социальную поддержку.

В 2020 году комбинат направил на благотворительную деятельность более 800 миллионов рублей. Традиционную поддержку получили проекты в сфере образования, культуры и спорта, развития общественных пространств. Объем финансирования социальных проектов для ветеранов НЛМК составил 52 миллиона рублей. Средства перечисляли на корпоративные программы поддержки пенсионеров, санаторно-курортное лечение, праздничные мероприятия.

Важным направлением социальной политики стало дальнейшее развитие корпоративного волонтерства. В рамках корпоративной акции «Мы рядом» при помощи корпоративных волонтеров комбината было передано ветеранам предприятия более 8 тысяч продуктовых наборов. Всего такие наборы от НЛМК получили около 17 тысяч липчан.

В Липецкой области незначительно подорожал бензин

АИ-98 вырос в цене на 0,4%, а дизельное топливо — 0,2%

На липецком заводе ПепсиКо не комментируют уходит ли Pepsi из России

Компания обещала поддержку российским сотрудникам

Игорь Артамонов протестировал отечественный электромобиль на дорогах Липецкой области

Предприятие «Моторинвест» проинвестируют на 13 миллиардов рублей. Первые сто электромобилей уже заказала каршеринговая компания из Владивостока

Зарплаты липецких бюджетников выросли на 6% за счет 380 миллионов из областного бюджета

Облсовет отчитался об изменениях в законе о бюджете региона на 2022 год