Принципы бережливого производства будут внедрять на одном из липецких предприятий по производству воды и минеральных напитков. Компания стала участником национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».
Как минимизировать производственные потери и при этом повысить производительность труда? Решить эти проблемы помогут специалисты Федерального центра компетенций, которые совместно с сотрудниками предприятия разрабатывают индивидуальную программу по улучшению показателей. Всё в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» Как выяснилось, на этом заводе есть несколько проблемных зон.
Александр Шавин, технический директор предприятия:
Низкая эффективность, низкая производительность оборудования. Узким местом на данной линии является этикетировочное оборудование: очень большие перемещения совершают операторы. Это связано с не оптимальным расположением в первую очередь сырья и материалов.
Минимизировать временные и производственные потери специалисты хотят за счет оптимизации логистики, внедрения бережливых технологий и улучшения условий труда на предприятии. Окончательный результат от участия в нацпроекте можно будет увидеть через три года — показатели производства по плану должны вырасти на 30%. Соответственно, это скажется и на заработках.
Саакян Сурен, генеральный директор предприятия:
Зарплаты, которые действуют на предприятии, и к которым будут внедрены некоторые дополнительные элементы, позволят напрямую связать увеличение производительности с заработной платой.
Как стать участником нацпроекта? Во-первых, соответствовать необходимым критериям: выручка предприятия от 400 миллионов рублей до 30 миллиардов рублей в год; работа предприятия в одной из приоритетных отраслей: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт и строительство. Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном капитале не более 25%.
Николай Светов, старший руководитель проекта ФЦК по Липецкой области:
При этом оно получит очень большие преференции. Первое, это по налогообложению. Второе, это, соответственно, возможность получения кредита до 300 миллионов под 1%. Плюс имеет возможность полностью провести модернизацию своего производства.
На этот момент участниками национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в Липецкой области уже стали 40 предприятий.
