Липецкие предприятия внедряют бережливые технологии

К нацпроекту присоединились 40 организаций

На липецких предприятиях внедряют принципы бережливого производства. Задача нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» — обеспечить к 2024 году темпы роста производительности труда не ниже пяти процентов в год.

Производить больше и быстрее, при этом сокращая издержки — принципы «бережливого» производства. На новый формат работы в Липецкой области переходят предприятия разных отраслей: от сельского хозяйства до машиностроителей. Помогают «переналадить» производственный процесс эксперты федерального центра компетенций. Участие в проекте бесплатное, а эффект весомый.

Игорь Пешев, руководитель макрорегиона № 2 Федерального центра компетенций в сфере производительности труда:

Тем же самым ресурсом, начинаем производить больше продукции. О чем это говорит? Предприятие начинает увеличивать свою выручку, предприятие начинает производить дополнительные заказы, это дополнительные отчисления налогов. Банальный пример, мы меняем колесо на автомобиле. Это в обычной ситуации занимает 30 минут, но, если мы вспомним «Формулу-1», отточенные движения, слаженная команда позволяет делать это за 6 секунд.

На липецком заводе по производству стройматериалов бережливые технологии применили в цехе упаковки и отгрузки. В течение шести месяцев эксперты выявляли процессы, которые требуют оптимизации. В результате на четверть удалось снизить энергозатраты. А также существенно сократить время на переналадку оборудования. Постепенно работа всего предприятия будет настроена по бережливым технологиям.

Евгения Локтионова, начальник управления инвестиций и инноваций Липецкой области:

Липецкая область — это промышленный регион. Поэтому нам важно, в том числе реализация этого национального проекта. У нас в состав участников вошло 40 предприятий области. Это отрадно видеть. Отрадно видеть, то что все они демонстрируют высокие результаты, у нас минимальное повышение эффективности это 10 процентов.

Реализация нацпроекта позволяет добиться на предприятиях и новой культуры производственных отношений. Работать не больше, а рациональнее. В конечном итоге это не только влияет на производительность труда, но и помогает повысить доходы сотрудников.

Регион получит еще 450 миллионов на переселение из аварийного жилья

Фонд содействия реформированию ЖКХ выделил Липецкой области дополнительное финансирование

Бюджет Липецка теряет десятки миллионов из-за коронавируса

Из-за спада экономической активности городская казна недополучает налоги

Липчанам предлагают поучаствовать в разработке городского бюджета

Депутаты горсовета назначили публичные слушания

Больше всего липчане тратят на услуги ЖКХ

Липецкстат опубликовал данные об объеме оказанных населению платных услуг

Правительство РФ дает региону деньги на строительство жилья

Липецкая область в числе семи регионов получит финансирование

В липецкой «Стройдетали» началась процедура банкротства

Акционерное общество задолжало банкирам 16,6 миллиона рублей