Редакция «Вести Липецк» получила официальный комментарий от ОАО «Липецкие автобусные линии» по поводу прокурорской проверки из-за задержки заработной платы. Мы приводим этот текст в полном объеме:
ОАО «Липецкие автобусные линии» является социальным предприятием, обеспечивающим транспортной связью регион. 70 направлений области, из них 16 внутримуниципальных елецких маршрутов, находятся на полном обеспечении предприятия.
С начала пандемии до сегодняшнего дня предприятие продолжает свою работу в штатном режиме. Несмотря на пассажиропоток, который снизился на 567 тысяч пассажиров, все рейсы были выполнены в полном объеме.
Осознавая, что в отдаленных пунктах региона живут врачи, медсестры, которые не прекращали свою работу в период самоизоляции, практически пустые автобусы ежедневно выходили на рейс, — отметил директор Липецких автобусных линий Алексей Сергеевич Костин.
Помимо инфляционного роста цен на запчасти и топливо возникли дополнительные траты на дезинфекцию двух автовокзалов в Липецке, автобусов и на приобретение средств индивидуальной защиты для водителей.
По поводу задержки заработной платы нас предупредили, мы с коллегами считаем трехнедельную задержку заработной платы не критичной. Тем более нам сказали, что все выплатят до 10 апреля, а свои обещание предприятие до сегодняшнего дня всегда выполняло, — прокомментировал водитель липецких автобусных линий Козиров Вадим Александрович.
На сегодняшний день осталось 200 работников предприятия, перед которыми в течение 14 дней организация должна погасить задолженность по зарплате."
Напомним, что по информации прокуратуры Правобережного района предприятие задолжало своим сотрудникам 14,3 миллиона рублей. Зарплаты не выплачивались 608 работникам организации.
В ходе проверки задолженность была частично погашена. Однако по состоянию на 22 марта на предприятии все же оставалась задолженность в размере 4 миллионов 764 тысяч рублей.
В связи нарушением конституционного права людей на оплату труда прокурор возбудил в отношении должностного лица ОАО «Липецкие автобусные линии» дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ: нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
