В связи с уходом из России ряда западных компаний, ситуацию на рынке труда Минтруд мониторит в ежедневном режиме. Как защитить трудовые права работников в условиях санкций рассказала руководитель государственной инспекции труда в Липецкой области Ирина Кирейчикова.
На данный момент государственная инспекция труда вместе с региональными органами ведет ежедневный мониторинг тех работодателей, которые находятся в зоне риска. Специалисты выносят им предупреждения и разъясняют действующее трудовое законодательство.
К сожалению, в настоящее время процедура приостановки работы предприятия, или правильнее говоря простоя, четко не определена законом, сообщает Ирина Кирейчикова. Работодатель выносит приказ о начале простоя и определяет заработную плату работникам в этот период. Ее размер, в зависимости от разных случаев, может составлять 2/3 от оклада, 2/3 от средней заработной платы, либо полное ее отсутствие.
Ирина Кирейчикова, руководитель государственной инспекции труда в Липецкой области:
В государственной инспекции труда усилена работа горячей линии. Работаем мы с 9 до 9 вечера, телефон 36-02-03. Пожалуйста, обращайтесь к нам, мы готовы разъяснить и работникам, и работодателям действующее законодательство и подсказать, как разрешить их проблему.
