Новолипецкий комбинат расширяет использование компьютерных систем в обучении персонала. В этом году на предприятии начнут применять новые компьютерные тренажеры для подготовки специалистов, которые обслуживают печи прокатного производства и управляют состоянием доменных печей. На внедрение тренинговых систем направят 7 миллионов рублей. С помощью таких тренажеров можно моделировать технологический процесс, улучшать производственные навыки и отрабатывать действия в нештатных ситуациях. Технические средства используют, как правило, при обучении новых работников. Сейчас на комбинате – 15 компьютерных тренинговых систем и 7 тренажерных комплексов. В прошлом году с их помощью обучение и переподготовку прошли тысяча триста сотрудников НЛМК. Виртуальный тренинг уже охватывает 42 профессии. А к 2018-ому году компьютерными тренажерами будут оснащены все основные производства Липецкой площадки.
7 миллионов рублей направят на НЛМК на внедрение тренинговых систем
