Медики Липецкой области констатируют снижение смертности на территории региона. Прежде всего, по их мнению, это связано с созданием сердечно - сосудистых центров и укреплением службы диагностики. Но в Липецкой медицине немало и проблем. Одна из них - кадровая. В штатном расписании докторов - 24 процента мест до сих пор остаются вакантными.
Если бы в каждой поликлинике терапевтов хватало , то «экстренные» больные распределились бы между ними и пациенты с талонами никакого неудобства не испытывали. Тогда электронная очередь заработала бы нормально, - считает главный врач поликлиники в поселке Сырский Рудник. Терапевт сегодня одна из самых дефицитных специальностей , подтверждает ситуацию руководитель областного здравоохранения. Почему же? Ведь в медицинские ВУЗы молодежь идет охотно.
Людмила Летникова , начальник управления здравоохранения Липецкой области: Количество студентов не уменьшилось, но вот их приход в практическое здравоохранение не 100 %. За прошлый год 60 % вернулось, 40 % - не вернулось.
Те, кто передумал работать врачом, уходят в бизнес, в лучшем случае - в фармацевтику или посвящают себя исследовательской деятельности. Причина банальна – люди хотят больше зарабатывать. В результате не только терапевтов не хватает в липецких больницах и поликлиниках, но и педиатров, неонатологов, анестезиологов, фтизиатров , врачей скорой помощи. Поэтому, помимо повышения заработной платы врачам, по словам Людмилы Летниковой в среднем она составляет 30 тысяч рублей, в регионе решили для докторов особо дефицитных специальностей ввести специальные преференции. Например, социальные выплаты на приобретение жилья. В том числе , миллион рублей по программе «Земский доктор». Кроме того молодые врачи получают так называемые подъемные: 200 тысяч в сельской местности, 100 тысяч - если молодой врач решил работать в Липецке или в Ельце.
Людмила Летникова, начальник управления здравоохранения Липецкой области: Для того, что бы привлечь врачей у нас будет выплачиваться докторам к федеральной стипендии еще и областная – в интернатуре и ординатуре. 5 тысяч – федеральная , полюс 4.600 даст область.
Новшество этого года - абитуриенты медицинских ВУЗов будут заключать договоры с лечебными учреждениями, и те своему будущему специалисту тоже будут выплачивать стипендию на протяжении всего периода учебы. Для привлечения молодых докторов в поликлиники и больницы нашего региона управление здравоохранения устраивает экскурсии для выпускников. Есть что показать, новейшее оборудование по программе модернизации дает возможность профессионально развиваться.
