Филиал Всероссийской Государственной телерадиокомпании "ГТРК "Липецк"
ГлавнаяБолее 70% сотрудников НЛМК прошли обучение в 2017 году

Главная

Более 70% сотрудников НЛМК прошли обучение в 2017 году

02.02.2018 11:52

В 2017 году более 19 тысяч работников Новолипецкого металлургического комбината стали участниками различных программ обучения и развития персонала, что на 36% больше, чем в 2016 году. На 14% выросло число сотрудников, которые прошли обучение по нескольким направлениям, на 34% — обучавшихся с использованием различных внутрикорпоративных программ.

Инвестиции в образовательные, развивающие и профориентационные проекты составили около 230 млн рублей —  на 8% выше, чем в 2016 году.

Как и в предыдущие годы, основным приоритетом при организации обучения стало своевременное получение работниками различных допусков к работе. Для развития персонала применялись программы по совершенствованию лидерских качеств и навыков командного взаимодействия. Часть обучающих программ были нацелены на повышение уровня знаний работников в сфере культуры безопасности и охраны окружающей среды.

В рамках развития многофункциональности персонала проводилось обучение рабочих смежным и новым профессиям. Занятия проходили как на базе комбината, так и в образовательных учреждениях Липецкой области, Москвы и Санкт-Петербурга. В сторонних учебных заведениях прошли обучение почти 8 тыс. человек.

При организации процесса обучения на НЛМК использовались компьютерные тренажеры для отработки навыков управления технологическими процессами.  В настоящее время в эксплуатации на комбинате находятся 16 компьютерных тренинговых систем и 7 тренажерных комплексов.